平谷区劳动和社会保障局昨天介绍，其公费医疗向基本医保并轨改革后，在职公务员、事业单位人员医保个人账户每月将按年龄划入3个档次的费用，退休人员每人每月贴入100至110元。另悉，北京公费医改还将在西城、海淀试点。
个人账户可每月按年龄划入费用
作为首个完成公费医疗改革的试点区，平谷区21600名行政机关、事业单位在职职工，包含6200名退休人员均不再享受公费医疗待遇，全部纳入基本医疗保险报销。“连区长都参加了基本医保。”
昨天从平谷区了解到，这一范围除涵盖区属单位之外，还包括辖区范围内国税局等中央在京单位，但离休人员不在此次“并轨”之列。
平谷区劳动和社会保障局局长刘忠昨天介绍，公费医疗“并轨”后，公务员将和企业职工一样，个人每月按照实际工资2%缴纳医保费用，个人账户还可按照年龄划入3个档次的费用，分别为35岁以下0.8%、35岁到45岁1%、45岁以上2%。
此外，70岁以下退休人员个人账户每人每月将划入100元，70岁以上110元。
“公务员的福利程度并未降低。”据刘忠举例，一名35岁以下科级公务员月工资约4000元，其个人账户“收入”每月将包含个人缴纳的80元，以及额外划入的32元，并且还可享受门诊超1800元起伏线可报销50%的待遇。比起原先该区公费医疗的每年直享350元，公务员们甚至还得到了一些“实惠”。
西城公费医改方案正在酝酿
但北京市劳动部门有关负责人昨天指出，由于公费医疗是一项区域政策，平谷区原有的公费医疗水平较低，因此推进改革阻力比较小。目前，北京公费医改除平谷区外，还选择了西城和海淀进行试点，为的是在不同类型的辖区，获得不同的样本意义。记者了解到，现西城区的公费医改方案还在酝酿之中。
新京报
